情報開示DISCLOSURE
介護職員等処遇改善加算または福祉・介護職員等処遇改善加算について
介護職員及び福祉・介護職員等の処遇改善については、介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員処遇改善加算を創設に続き、介護職員等特定処遇改善加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算、福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算を創設、3つの処遇改善加算をそれぞれの加算率で運用してきました。
令和６年度の報酬改定においては、これら３つの加算を一本化することで複雑化していた仕組みを整理し、事業所の事務負担を軽減したり柔軟な運用を可能としたりすることを目的とし、介護職員等処遇改善加算、福祉・介護職員等処遇改善加算を創設、令和６年度につきましては４月、５月は今まで通り、６月～年度末までは経過措置期間とし、令和７年度より本格的な運用をすることとなりました。 今までと同様、新加算を受けるためには、下記の要件を満たしている必要があります。
※詳細については、厚生労働省、こども家庭庁のホームページ等でご確認ください。
- 【令和６年度中の介護職員等処遇改善加算または福祉・介護職員等処遇改善加算の算定要件】
- ・月額賃金改善要件：新加算Ⅳの１／２以上の月額賃金改善または旧ベースアップ等支援加算額の２／３以上の新規の月額賃金改善であること
- ・キャリアパス要件：任用要件・賃金体系の整備・研修の実施・昇給の仕組みの整備・改善後の年額賃金要件・介護福祉士などの配置要件を満たすこと
- ・職場環境等要件：掲げられた処遇改善に取り組むこと
有限会社アドバンス 加算Ⅰを算定する事業所
- ・認知症対応型共同生活介護 ふれあいの家
- ・認知症対応型共同生活介護 ここから
有限会社アドバンス 加算Ⅱを算定する事業所
- ・(介護予防)短期入所生活介護 元町ふれあいセンター
- ・(介護予防)特定施設入居者生活介護 府中ふれあいホームうかい
- ・(介護予防)小規模多機能型居宅介護 いまから
株式会社トータルウィン 加算Ⅰを算定する事業所
- ・児童発達支援/放課後等デイサービス きらり
- ・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 きらりぷらす
- ・放課後等デイサービス あそLabo
- ・就労移行支援・就労継続支援Ｂ型 キラリワークス
見える化要件について
介護職員等処遇改善加算または福祉・介護職員等処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算または福祉・介護職員等処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、資金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。
職場環境要件の提示について
見える化要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。
